江西机电职业技术学院招聘专业教师、图书管理人员信息
时间：2009-09-04 阅读： 我要评论:
江西机电职业技术学院招聘专业教师、图书管理人员
江西机电职业技术学院是省机械行办直属事业单位，主要从事职业技术教育、职业培训教育，现因工作需要，面向社会公开招聘高职高专专业教师、图书管理人员。
一、招聘岗位及条件
岗位 | 人数 | 年龄 | 专业 | 资格条件 | |
男 | 女 | ||||
专 职 教 师 | 1 | 35以下 | 30以下 | 焊接技术及自动化 | 全日制硕士研究生毕业；本科获双学位毕业并具备高级工程师任职资格。 |
1 | 35以下 | 30以下 | 检测技术及应用 | ||
1 | 35以下 | 30以下 | 电气自动化 | ||
1 | 35以下 | 30以下 | 机械设计与制造 | ||
1 | 35以下 | 30以下 | 模具设计与制造 | ||
1 | 35以下 | 30以下 | 数控设备应用与维护 | ||
1 | 35以下 | 30以下 | 工程造价 | 全日制硕士研究生毕业且具备高级工程师资格，从事过项目管理、建筑工程技术及工程造价工作，并在相应专业领域从事过三年以上教学工作。 | |
图书管理员 | 1 | 35以下 | 30以下 | 图书管理 | 具备研究生毕业有相关工作经历或本科毕业并具备高级专业技术职务，从事相关工作三年以上。 |
二、聘用管理
1、方式：按国家规定实行聘用制。
2、待遇：享受国家规定的工资福利待遇。
三、报名
1、报名时间：2009年8月28日－9月18日
2、报名地点：南昌市昌北开发区枫林大道168号江西机电职业技术学院
咨询电话：0791-3806657
联系人：毛先生
3、报名者需携带本人身份证、毕业证、学位证、职称资格证书及聘用证书原件和复印件并提交近期免冠一寸同底相片3张。
四、考核方法
1、考核采用面试方法，考核内容为相关专业知识、业务能力、工作业绩等。
2、考核时间、地点另行通知。
五、体检
根据考核结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
由招聘单位统一组织体检，体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行。
六、聘用
经考核、体检合格，通过公示无异议。后办理聘用手续，试用期6个月，试用合格后办理工作调动手续。
机电职业技术学院
二○○九年八月二十八日
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