天津工业大学2009年度人才需求计划

时间:2009-06-12  阅读:    我要评论:

 
天津工业大学2009年度人才需求计划
 
 
一、招聘岗位
天津市海外人才“百人计划”人选
天津市特聘教授
天津市特聘讲座教授
天津工业大学学科、学术带头人
天津工业大学教学及科研骨干教师
 
二、招聘对象
(一)中国科学院和中国工程院院士(全职或双聘);
(二)学科、学术带头人
具有博士学位及正高级专业技术职务,且学术成果卓著的国内外专家学者。
国家重大科技计划首席科学家、国家级著名人才计划入选者、省(直辖市)级最高人才计划入选者、全国百篇优秀博士论文获得者及其导师等杰出人才,经学校人才工作小组讨论通过后可直接引进。
(三)在国外取得博士学位且在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者。
(四)留学回博士、博士后。
(五)国内优秀博士及博士后出站人员。
引进人才的年龄,学科带头人一般不超过50岁,具有博士学位、正高级职称的中青年学者一般不超过45岁,博士一般不超过40岁。对学术成就突出者,年龄可适当放宽。
 
三、教学科研岗位人才需求信息
 
四、应聘方式
(一)应聘者可通过E-mail、邮寄、网上招聘系统注册等形式投递简历。
(二)面试时提交资料:
1.个人简历(含家庭情况、本人要求)。
2.近年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。
         3.学历、学位、职称等证书复印件,留学人员还需提供留学回国证明。
4.应聘特聘教授或学科、学术带头人的还应提交工作计划和设想。
 
五、联系方式
通讯地址:天津市河东区成林道63号天津工业大学人事处  
邮政编码:300160
联 系 人:蔺洪全  张洁  马晓光
联系电话:022-24528270 24528687   传真:022-24528270
(建议同时发送,以防丢失)
 
环境科学之家(http://www.eschina.org.cn/
 

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关键词:天津工

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