山东大学2009年公开招聘7名管理岗位人员

时间:2009-06-01  阅读:    我要评论:

 
山东大学2009年公开招聘7名管理岗位人员 
 
为进一步加强管理队伍建设,根据学校2009年非教师招聘计划统筹安排,经研究决定,2009年我校公开招聘管理岗位人员7人,现将有关事项通知如下:
一、招聘岗位、人数及专业
校本部机关、直属单位管理岗位7人,具体招聘单位、人数、专业等信息详见《山东大学2009年招聘管理岗位信息一览表》(附后)。
二、基本条件
(一)品学兼优,各门课程原始成绩无不及格记录,遵纪守法,未受过任何纪律处分。
(二)“211工程”院校(或设有研究生院的科研机构)全日制硕士研究生及以上学历、学位(第一学历必须为“211工程”院校全日制普通本科毕业并取得相应学位),海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,专业要求详见具体招聘岗位。
(三)具有较强的计算机操作和应用能力,熟练应用常用办公软件,英语通过国家大学英语六级水平考试或六级考试成绩425分以上(有一年以上海外留学经历者可不做此项要求)。根据音乐学科特点,艺术学院招聘岗位的英语要求通过国家大学英语四级水平考试或四级考试成绩425分以上。
(四)有全国普通话水平测试二级乙等及以上证书。
(五)身体健康。年龄原则上不超过28周岁(1981年6月1日后出生,博士研究生不超过30周岁,有相关岗位工作经历、长学制专业毕业生可顺延2年)
有计算机专业等级证书、优秀毕业生证书,或在大学本科或研究生期间担任过主要学生干部,或有相关岗位工作经历者优先考虑。
三、招聘程序
(一)本次招聘采用网上报名方式,应聘人员登陆《山东大学2009年招聘管理岗位人员报名系统》(附后)进行网上报名,报名期间不再接收书面简历材料。
(二)学校2009年管理岗位人员招聘小组对照招聘基本条件进行资格审查,择优确定参加笔试人员(网上通知),未能参加笔试人员,我们不再逐一回复,敬请关注。
(三)笔试结束后,按1:3的比例择优确定参加面试人员,面试人员名单上网公示。
(四)根据笔试、面试成绩确定拟聘人选,名单上网公示,公示无异议、体检合格者,学校予以聘用。
四、笔试及面试有关内容
(一)笔试:采取闭卷方式;主要测试从事高校管理工作应具备的基本知识、文字表达能力以及分析、解决实际问题的能力。
(二)面试:主要测试拟聘岗位所要求具备的语言表达能力、团结协作意识等基本素质。
五、有关说明
(一)参加报名人员如实填写报名材料,如有与实际情况不符,一经查实,取消其参加招聘资格。
(二)对于应聘人员少于3人的岗位,取消该岗位的本次招聘。
(三)入校报到时间另行通知,聘用后享受山东大学事业编制教职工待遇,对硕士研究生学历者实行人事代理
(四)应聘人员如系2009届毕业生,报到时需提供报到证、学历证书、学位证书,不能全部提供者不予接收、聘用。
(五)聘用人员的岗位管理参照《山东大学关于做好管理岗位首聘工作的通知》(山大人字[2008]85号)的有关规定执行。
 
附件:
山东大学2009年招聘管理岗位信息一览表(实验室或资产管理处招环境工程1名)(http://www.211jiuye.com/uploadfile/job/uploadfile/200805/20080521051336421.xls)
 
报名时间:2009年5月31日8:00—2009年6月1日17:00
联系人:陈峥 李岩
联系电话:0531—88364303

环境科学之家(http://www.eschina.org.cn/
 

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